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简单的说,你个人交的社保在你个人的帐户里存着的,是可以取出来的,单位交的社保在统筹基金里面,这部分是个人交的2倍,这个是不能取出来的,等你退...
原则上社保的钱是不可以取出来的,但是特殊情况下可以取出来: 1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件; 2、参保人因故死亡; 3、参保人出国...
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存折里面的钱是缴纳社保的费用,不可以取出,必须累计缴纳15年后才可以按月领取养老金;只能去医院看病住院报销使用或去定点的药店买药使用。为了继续有养老保险这个业务,每月都得按照比例缴纳一定的养老保险费,原来钱是直接交给社保的,现在由银行代收这笔钱,再转交给社保,所以需要往银行存钱,就得有银行卡存折了。一、现在用人单位缴纳的社保,社保部门都是委托用人单位开户行的银行代为缴纳扣款的。二、在银行每月按时扣款时,用人单位应当保证账户里有足够的余额。
用人单位缴纳的基本医疗保险费按照下列标准划入个人帐户: (一)不满45周岁的职工按照用人单位月人均缴费工资的0.8划入 (二)年满45周岁的职工按照用人单位月人均缴费工资的1.2划入 (三)不满70周岁的退休人员按照本市职工月人均缴费工资的3.8划入 (四)年满70周岁的退休人员按照本市职工月人均缴费工资的4.4划入。 医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。 中国的基本医疗保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。目前,用人单位的缴费比例为工资总额的6左右,个人缴费比例为本人工资的2。单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。统筹基金和个人账户分别承担不同的医疗费用支付责任。统筹基金主要用于支付住院和部分慢性病门诊治疗的费用,统筹基金设有起付标准、最高支付限额个人账户主要用于支付一般门诊费用。
社保卡里面的钱一般情况是不可以取出来的。社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;(2)重复参保且结束劳动关系的可退保;3)参保人员出国定居;(4)参保人员死亡。除了上面的4种情况,其余情况是无法退保的,当然社保里的钱也别想取出来,不过社保不可以退但还是可以转移的。 公积金的提取:符合下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的职工,可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)达到国家法定离退休年龄,或已正式办理了离退休手续的; (三)完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购买自住住房贷款本息的; (六)支付自住房屋房租超出家庭月工资收入15%以上部分的; (七)正在享受城镇居民最低生活保障待遇的; (八)本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成家庭生活严重困难的; (九)遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的; (十)连续失业两年以上,家庭人均月收入低于本地区最低工资收入,家庭生活严重困难的; (十一)职工在职去世,有继承人或受遗赠人领取的; (十二)职工为农业户口或非本市户口并与所在单位终止劳动关系的。
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