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原则上社保的钱是不可以取出来的,但是特殊情况下可以取出来: 1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件; 2、参保人因故死亡; 3、参保人出国...
原则上社保的钱是不可以取出来的,但是特殊情况下可以取出来: 1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件; 2、参保人因故死亡; 3、参保人出国...
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社保卡里面的钱一般情况是不可以取出来的。社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;(2)重复参保且结束劳动关系的可退保;3)参保人员出国定居;(4)参保人员死亡。除了上面的4种情况,其余情况是无法退保的,当然社保里的钱也别想取出来,不过社保不可以退但还是可以转移的。 公积金的提取:符合下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的职工,可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)达到国家法定离退休年龄,或已正式办理了离退休手续的; (三)完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购买自住住房贷款本息的; (六)支付自住房屋房租超出家庭月工资收入15%以上部分的; (七)正在享受城镇居民最低生活保障待遇的; (八)本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成家庭生活严重困难的; (九)遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的; (十)连续失业两年以上,家庭人均月收入低于本地区最低工资收入,家庭生活严重困难的; (十一)职工在职去世,有继承人或受遗赠人领取的; (十二)职工为农业户口或非本市户口并与所在单位终止劳动关系的。
简单的说,你个人交的社保在你个人的帐户里存着的,是可以取出来的,单位交的社保在统筹基金里面,这部分是个人交的2倍,这个是不能取出来的,等你退休的时候会用到的。如果你在单位上班,你还是乖乖交社保吧,这个是对你未来的一种保障,如果你一定要取出来的话,也只能取个人部分,不划算,单位帮你交的那部分就被收回到基金里了,跟你没关系了。另外一点,你在单位上班,如果是正规的单位也不会同意你不交的,如果查出来单位责任比较大的,要补交,还要罚款,再则如果出现工伤,单位赔偿损失也比较大的,所以正规单位一般不冒这个险,你一定不要交的话,单位会让你离职的。当然也有很多不是很正规的单位,你不交,单位会比较开心,可以省很多钱。
一般来说,农村户口的医保钱是可以提现出来的,但是要是城市户口的话,是不允许退保的,因为只要退保,就意味着他们再退休之后或者是需要进行医疗的时候失去了最基本的保障,所以是不支持退保,但可以转移。 社保卡里面的医保钱可以提现条件: 1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付); 2、参保人因故死亡; 3、参保人出国定居; 4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的。 转移处理 1.转移手续是需要在转入地社保局申请开具《调出证明或函》,然后凭本人身份证、养老保险本本材料在调出社保局申请即可。医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。 2.在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。 3.对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走。
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