工伤认定不予受理要求是什么

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• 问什么工伤认定申请不予受理
  

  1、劳动保障行政部门收到申请后，应及时对材料进行审核。对申请人提交材料完整的，应当自收到认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。2、申请人提交材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内出具《工伤认定申请补正材料告知书》，一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。并自补正之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。3、受理的，出具《工伤认定申请受理通知书》；不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理通知书》。4、有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请：（1）申请人不具备申请资格的；（2）工伤认定申请超过法定时效的；（3）不属于统筹地区劳动保障行政部门管辖范围的；（4）法律、法规、规章规定不予受理的其他情形。

• 问工伤认定不予受理的原因是什么？
  

  工伤认定不予受理条件如下： (一)申请人不具备申请主体资格的; (二)工伤认定申请超过法定时效的; (三)不属于本劳动保障行政部门管辖范围的; (四)法律、法规规定不予受理的其他情形。 《工伤保险条例》第十六条 《工伤保险条例》第十七条 《中华人民共和国社会保险法》第三十七条

• 问工伤认定不予受理的程序是什么?
  

  工伤认定不予受理条件如下： (一)申请人不具备申请主体资格的; (二)工伤认定申请超过法定时效的; (三)不属于本劳动保障行政部门管辖范围的; (四)法律、法规规定不予受理的其他情形。 《工伤保险条例》第十六条 《工伤保险条例》第十七条 《中华人民共和国社会保险法》第三十七条

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