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既然劳动合同已经到期了,如果公司没有和您再续签,那双方的劳动关系终止。劳动合同终止后公司应当办理相关退工手续(如社保转出等),并且如果是公司...
经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
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3-6个月的试用期,名为试用,实为剥削,再说了,如果一个公司的人力看人能不能胜任都要3-6个月的时间,这样的公司有值得你去的地方吗特殊单位除外
1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。
一般是不可以的,建议与你的侄女协商。
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