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1、如果单位为员工参加了工伤保险,在此期间的符合规定的工伤费用由单位和工伤保险基金共同承担; 2、但如果单位不去申报工伤的,则费用由单位来承...
职工申请工伤对单位没有影响;如果职工申请工伤后被认定为工伤,用人单位有为职工缴纳工伤保险的,那么职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付;如果...
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一般不能变更,申请工伤认定的流程如下: 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保经办机构申请报销。
报工伤不会影响单位什么。如果用人单位依法为劳动者缴纳了工伤保险的,劳动者的医疗等费用由工伤保险基金支付;如果用人单位未缴纳工伤保险的,上述费用由用人单位支付。
工伤认定需要的材料: 鉴定须提供: 1.工伤认定申请表; 2.受伤害职工的身份证复印件; 3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明,4, 5.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。若对于申请工伤对单位有什么影响不明白可以致电来
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