工伤认定单位变更对单位有影响吗

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• 问单位法人变更后对职工工伤保险责任有影响吗
  

  企业法定代表人更换，不影响其承担的工伤保险责任。承担工伤保险责任的是企业法人，并非法定代表人个人，根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位法定代表人更换，不影响劳动合同的履行。用人单位工伤保险责任是劳动合同关系的组成部分，不影响工伤职工享有的工伤保险待遇，旧伤复发，经治疗工伤医疗机构书面建议，社会保险经办机构核准，治疗费用由工伤保险基金支付，停工治疗期间由用人单位按原工资照发。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

• 问工伤会对单位有什么影响？
  

  报工伤对单位无影响。工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中或在与工作有密切联系的经济活动中，遭受事故伤害、患职业病以及在从事劳动过程中发生死亡，劳动者或其供养亲属能够从国家和社会得到物质补偿和医疗救助的社会保险制度。工伤保险又可称之为职业伤害保险。

• 问职工认定工伤后,对用人单位有什么影响
  

  职工申请工伤对单位没有影响；如果职工申请工伤后被认定为工伤，用人单位有为职工缴纳工伤保险的，那么职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付；如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。

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