以提供培训为名签订的补充协议有效力吗？

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• 问以培训为名签订的补充协议是否有效
  

  看情况。如果被申请人没有为申请人提供专项培训，也未实际产生培训费用，双方签订的补充协议中违约金的约定属无效约定。

• 问以提供培训为名的补充协议到底有没有效
  

  看情况。如果被申请人没有为申请人提供专项培训，也未实际产生培训费用，双方签订的补充协议中违约金的约定属无效约定。

• 问收到培训补充协议有效吗
  

  以提供培训为名签订的补充协议，只要是双方真实的意思表示就有效。 根据《劳动合同法》第十七条第二款规定，劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第二十二条第一款规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

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