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协商不成您需要搜集证据到法院起诉主张对方履行合同 中华人民共和国民事诉讼法 第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 当事人及其诉...
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最核心的问题是你们的合同中有没有明确约定要你提供扣点的增值税发票,和之后补充合同是否明确此条不成立。如果还是约定要你提供扣点的增值税发票,但是国家政策上的导致你无法执行,这是客观上的执行不能,属于正当理由,那你不算违约,你们可以进行协调解决,如果对方坚持要你提供17%的增值税发票,那么是非正当理由拒绝履行合同内容,可以直接协商终止合同,或上诉法院要求终止合同,并赔偿损失。
先协商,不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如果原来的租赁合同约定不经市场招商部同意可以转租,你们之间的转让才合法,否则市场招商部可以要求解除租赁合同。《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十五条承租人经出租人同意将租赁房屋转租给第三人时,转租期限超过承租人剩余租赁期限的,人民法院应当认定超过部分的约定无效。但出租人与承租人另有约定的除外。第十六条出租人知道或者应当知道承租人转租,但在六个月内未提出异议,其以承租人未经同意为由请求解除合同或者认定转租合同无效的,人民法院不予支持。《合同法》第二百二十四条承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。
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