股东没有工资可以报销嘛，报销能在公司报吗？-法师兄

不能！不在公司任职的股东，不参与公司经营活动，无职务行为，其费用不能在公司报销；不在公司任职的股东只有参加公司股东会时，准予报销“车马费”。具体：不在公司任职的股东的“招待费”上升为公司行为，可有公司行政部门报销；但其日常用品绝不能在企业报销。上述是俺说的“应该”。公司其他股东认可“不应该”的你也可以报销，只是不要以他的名义就中。

答

可以的。按照《公司法》，公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班，且不担任董事，监事职务，不但不应发工资，而且不能发工资。...

答

1、你可以先报销相关费用，然后再提出辞职。否则,如果你提出辞职后再要求报销相关费用时，单位不承认你私下送礼的费用,你将来取证就很麻烦； 2、...

1、你这不属于工伤，是患病，如果公司没给你缴纳基本医疗保险，导致你无法享受基本医疗保险待遇的，你可以要求公司按照社保报销的比例赔偿，可点击本律师主页，本律师在成功案例中分享了一个这方面的案例“公司未缴纳基本医疗保险，劳动者要求公司赔偿医疗费获胜案” 2、患病是有医疗期的，在医疗期内，你不用上班，公司还要支付你工资； 3、医疗期满后，如果不能胜任工作，公司解除劳动关系的话，还需要支付你经济补偿金及重病或者绝症的医疗补助费。

劳动者因工作原因受伤的，属于工伤。用人单位如果不给申请工伤，工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。工伤认定需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料（例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等）、医疗诊断证明等；如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，也就是评残；工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

1、知情质询权《公司法》规定，有限责任公司股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告；股份有限公司股东有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。 2、决策表决权股东有权参加（或委托代表参加）股东（大）会并根据股份比例或其他约定行使表决权、议事权。《公司法》还赋予对违规决议的请求撤销权，规定：如果股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起60日内，请求人民法院撤销。 3、选举权股东有权选举和被选举为董事会成员、监事会成员。 4、收益权股东有权依照法律、法规、公司章程规定获取红利，分取公司终止后，再分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余资产。因此工资表上无此人，又不是股东，是不可以在公司报销的。扩展资料：一、隐名股东和显名股东以出资的实际情况与登记记载是否一致，我们把公司股东分为隐名股东和显名股东。隐名股东是指虽然实际出资认缴、认购公司出资额或股份，但在公司章程、股东名册和工商登记等材料中却记载为他人的投资者，隐名股东又称为隐名投资人、实际出资人。显名股东是指正常状态下，出资情况与登记状态一致的股东。有时也指不实际出资，但接受隐名股东的委托，为隐名股东的利益，在工商部门登记为股东的受托人。二、个人股东和机构股东以股东主体身份来分，可分机构股东和个人股东。机构股东指享有股东权的法人和其他组织。机构股东包括各类公司、各类全民和集体所有制企业、各类非营利法人和基金等机构和组织。个人股东是指一般的自然人股东。