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• 问教师生育津贴多少钱
  

  女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女教师产假期间遇寒暑假是否可以顺延，原国家教委《关于女教师产假有关问题的复函》（教人﹝1992﹞8号）曾规定“同意女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行”。但该规定是基于《女职工劳动保护特别规定》作出的，而《女职工劳动保护规定》现已废止，由《女职工劳动保护特别规定》取代，该规定已经丧失法律基础。不过，相当一部分地区，仍然在执行该规定，按该规定女教师产假遇寒暑假可以顺延，但要由所在地教育局和学校决定。

• 问教师生育津贴有多少钱？
  

  事业单位女工作人员凡符合计划生育规定的，教师生育津贴有多少钱产假期间全部基本工资照发。另根据省纪委、省委组织部、省财政厅、省人社厅《关于广东省事业单位实施绩效工资有关问题的通知》（粤人社发〔2013〕156号）精神，符合计划生育规定的，事业单位女工作人员产假期间基础性绩效工资全额计发，奖励性绩效工资按单位同类同级人员平均水平计发。公办学校教师属财政供养人员，若生育津贴低于产假期间的工资发放，则生育津贴应由单位上交所属财政。女教师产假不少于90天，教师产假期间的工资照发，代课费由教师所在单位出。博野县教师由单位上缴0.3%生育保险，没有生育津贴。教师待生育完小孩儿后，携带身份证、户口薄、准生证、出生证明、结婚证、药单、诊断证明、收费明细等原件和复印件到教育局财审股。

• 问教师生育津贴有多少钱
  

  领取《女职工生育保险待遇审批表》，填表后由所在学校盖章上交教育局财审股，由教育局财审股相关人员到县医保所报销

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