试用期怀孕公司会辞退员工吗

大家都在问查看更多

• 问试用期怀孕公司能辞退员工吗
  

  1、员工在试用期怀孕，公司不可以因此而辞退员工。并且除员工具有严重违纪等情形外，公司不可以予以辞退，也不能以经济性裁员的方式来与员工解除劳动合同。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

• 问试用期试工期怀孕，公司可以辞退员工吗
  

  试用期怀孕公司可以退休员工，退休理由必须在试用期内不符合录用条件。但企业要证明员工确实存在不符合招聘条件的情况。这个要求是对所有员工的统一要求，试用期间怀孕的女性员工也不例外。

• 问试用期怀孕，公司可以辞退员工吗
  

  1、试用期怀孕公司不可以辞退员工，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反用人单位的规章制度的。严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,151人已观看

• 1'10
  怀孕期间被公司辞退有赔偿吗

  1,720人已观看

• 1'03
  怀孕期间不能被公司辞退么

  577人已观看

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,734人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期怀孕，公司能辞退员工吗

  180人已浏览

• 
  试用期怀孕公司能辞退员工吗?

  163人已浏览

• 
  试用期怀孕公司能辞退员工吗

  154人已浏览

• 
  试用期怀孕公司能辞退员工吗？

  388人已浏览