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相关法律上并没有规定怎么计算违约金,违约金是双方约定的,如果在合同没有约定违约金的话,那么一方不履行合同或者瑕疵履行所导致的损失,一定要举证,最好可以在合同中约定违约金,无需举证。违约金的约定要适当,不能太少,太少不足以保护自己的权益,也不能太多,违约金太高也不会受到法律的支持。如果违约金过高可以要求适当降低,而如果违约金过低的话,也是可以适当要求提高,但是降低与提高都需要向法院提出。一般来说,过高的标准是违约金的数额超过了实际损失的30%,过低的标准是低于实际损失的70%。
2、如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。 3、如果是70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。 4、住院的费用,2009年一个年度内首次使用基本医疗保险支付时,无论是在职人员还是退休人员,起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用,起付标准按50%确定,就是650元。 5、而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关,如住的是三级医院,从起付标准到3万元的费用,职工支付15%,也就是报销85%;3万元到4万元的费用,职工支付10%,报销90%;超过4万元到最高支付限额部分的费用,则95%都可以报销,职工只要支付5%。而退休人员个人支付的比例是在职(就是上述的)职工的60%,但起付标准以下的,都由个人支付。
?计算公式为:某分支机构分摊比例等于0.35乘(该分支机构营业收入各分支机构营业收入之和)加0.35乘(该分支机构工资总额各分支机构工资总额之和)加0.30乘(该分支机构资产总额各分支机构资产总额之和)。
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