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兼职约定的违约责任有效吗

2022-03-17
兼职合同,一般是劳务关系,即在工作之余利用闲暇时间打工,不缴纳社保,不办理录用手续,不建立劳动关系,因此,违约责任完全根据双方的约定,从这个角度来说,合同此条约定不违反法律强制性和禁止性规定,理应有效。个人认为,法院应当支持。但是这一纠纷,牵涉到复杂的举证问题,建议当面咨询你当地的律师,本人上海律师,咨询免费。

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