相关法规
相关问答
一、有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 2、误工费=误工收入(天/月/...
员工手指断了赔偿标准是这样的, 1、根据劳动部(1996年3月14日发布1996年10月1日施行)的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》()...
大家都在问查看更多
食指断掉一节构成十级伤残。工伤职工食指末节离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应当评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.10十级 5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失50px2; 3)全身瘢痕面积
工伤食指截掉一节,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应当评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GBT 16180-2006) 八级工伤与职业病鉴定标准 16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断; 17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能; 十级工伤与职业病鉴定标准 6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 可以索要工伤待遇,在30日单位不申报工伤时,本人在一年内申请。 赔偿参见所在省、市工伤实施办法。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
168人已浏览
1,791人已浏览
161人已浏览
1,289人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询