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是被雇佣跟个人干活?还是跟企业,公司干活?不同的情况,解决方案不一样...
那就只有起诉了,建议准备好证据,向被告所在地法院起诉。...
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先找老板协商,如果有和你情况差不多的最好一起去。 如果老板不给,考虑找劳动保障部门帮忙。看是否签订了书面劳动合同,可以向当地劳动保障部门提出劳动仲裁,仲裁解决不了就起诉。 如果是农民工要工资,有合同的带合同,没合同的带欠条或者其他有效的书面证据去找当地劳动监察部门就可以了。 不管哪一种,最主要的都是你必须有足够的证据,最好是书面证据,合同、工资条、考勤表或者由你经手的工作的相关票据都可以。最不济也要有两个以上的证人。
那就只有起诉了,建议准备好证据,向被告所在地法院起诉。
老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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