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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报...
那就只有起诉了,建议准备好证据,向被告所在地法院起诉。...
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申请劳动仲裁,如需帮助,可电话联系。
可以到法院起诉老板,要求其给付拖欠的工资,需提供对方身份信息、欠条等材料。也可以向劳动部门投诉维权。
你可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就工资问题若双方协商不成,劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
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