国家规定的产假分别是多少天呢？-法师兄

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问国家规定的产假是多少天的呢

产假的具体情况如下1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。产假分类 1、必须享受的假产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益) 产前工间休息:怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。 2、可以请的假产前假:怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。” 哺乳假:女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。保胎假:医生开证明，按病假待遇。 3、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。产假98天是包括双休日和国定假日的晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。
问产假有几天国家规定的产假是多少天呢？

（四）怀孕满6个月以上分娩或终止妊娠，产假为90天，其中分娩产前休假15天；（五）难产的，增加产假15天；（六）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；（七）已婚妇女24周岁以上第一次生育的，奖励晚育产假45天。有的地方还规定，领取独生子女证的，还可以再奖励30天。产假期间，生育保险基金支付生育津贴。
问国家规定法定产假和病假分别多少天

关于婚假，每个地方的政策不一样，而且从去年十月开始几乎很多地方都有做调整，具体休假多少天，你可以查一下当地的社保局网站。关于产假，成都这边是158天，而西藏据说是一年，所以也和地方政策挂钩呢。年假就是固定的，劳动法规定工作满一年不超过十年则至少有五天，超过十年以上是10天，但是具体是每个单位都有自己的年假制度。有的最高是二十天或者一个月。病假你可以搜索一下病假条例，一般是根据主治医师的建议来休假，但是员工能够享受或者怎么享受，你可以查一下病假条例。