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公司注销不给员工经济补偿产生的纠纷属于劳动争议,如果双方协商不成的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
建议你分三步走:第一,找单位管你的领导一起找分管相关工作的领导协商,如果处理结果满意,建议不要走第二步;第二,找人老社保局相关部门投诉厂里不...
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公司未依法参加工商年检,被工商行政管理局依法吊销营业执照,对公司法定代表人依法锁定,法定代表人在全国范围内在工商系统内进行限制,禁止作为公司的法定代表人、股东、董事、监事,计入个人信用黑名单,必须办理吊销转注销,被吊销公司注销后,即可解除黑名单限制,解除法定代表人警示限制。一直认为,公司清算注销和吊销转注销是一项专业性很强的工作,因为它会涉及到大量的法律问题和财务问题,尤其是在公司清算过程中,如果要将债权债务、职工劳动关系解除和拖欠税款等问题妥善解决,都需要依靠专业人员根据公司的实际情况,进行通盘考虑并设计实施方案,在彻底解决公司遗留问题的同时,力求最大限度的保障公司实际控制人的利益。
没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。但需要注意的是,劳动仲裁有时效上的限制:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当然如果当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断,仲裁时效也会中断,因不可抗力或者有其他正当理由,仲裁时效中止。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任,但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。
推荐协商解决。协商失败可以向建委或法院提起诉讼。二级注册建造师有《注册建造师管理条例》第十七条所列情形之一的,由省建设行政主管部门办理注销手续。申请人或其聘用的企业应提供以下材料:(一)《二级注册建造师注销申请表》;(二)注册证书原件及执业印章;(三)符合《注册建造师管理条例》第十七条所列情形之一的证明原件及复印件。二级注册建造师本人和聘用企业应当及时向市建设行政主管部门申请注销。
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