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1.教师的退休金的计算方法主要是(退休前的岗位工资薪级工资)×对应的比例。 2.教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和...
养老金的钱分两部分:基础养老金和个人账户养老金。 退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为...
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这个问题一是分地区,标准不一样,拿到手的退休金不一样,二是各地区要根据国家政策出执行细则后才知道。
养老金的钱分两部分:基础养老金和个人账户养老金。 退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。如果用公式表示,基础养老金=[(c1X)÷2]×n×1%,其中c1为当地上年度在岗职工月平均工资,X为本人指数化月平均缴费工资,n为退休时的缴费年限。 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。简单来说,就是退休时你的养老金个人账户储存额,除以计发月数。这涉及到两个问题:一是个人账户储存额是多少,取决于你的缴费工资和缴费年限;二是计发月数怎么算,取决于退休年龄。 其实按照目前我国的最新退休金计算方法2018年相关政策来看,我国对于退休金同比是大幅度有所上涨的。员工退休金的计算方法是根据全年度在岗职工的平均工资乘以本人平均缴费指数,另外参加工作年限不一样,可以领取到的退休金也不一样,退休金是分基础养老金和个人账户养老金两部分的。
说到这里,现在很多企业的员工都是特别眼红的,或者说这样非常的不公平,凭什么教师可以这样,我们普通的企业员工就不可以这样。当企业员工在呼吁养老金并轨与事业单位一样多的时候,其实并没有想到,教师尽管没有交养老金,但是其收入长期和付出不对等,在一段时间内,远远低于企业工资,事实上也算是交了养老金了。 不管如何,对于教师队伍来说是个利好,我们不会在局限于一个单位,担心如果换单位会影响自己的职称,会影响自己的退休工资,如今社保并轨,老师们就可以转行,跳槽了。低工资将不会再吸引到优秀的人才到教育行业。当然教师也可以名正言顺的提出自己的权益诉求。教育行业则会变成能出能进的活水,而不再是只进不出的死水了。人才的流动才显示活力。
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