做兼职到底签不签合同？

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• 问做兼职不签合同受法律保护吗
  

  兼职的劳动合同受法律保护,做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。

• 问做兼职没签合同有保证吗
  

  首先，您与客户之间存在承揽法律关系。您应该按照定作人要求完成工作任务。 其次，如果对方有证据证明您未按照对方要求履行，那么您的行为构成违约，需要承担违约责任，如果给对方造成损失的，对方也可以要求赔偿损失。 再次，虽然没有签订书面合同，但是因为有相关交易记录，也是可以证明你们存在合同关系，因此，建议您跟对方沟通协商解决此问题。

• 问做兼职是否能签劳动合同？
  

  1、兼职是否签合同双方自愿。兼职属于劳动合同法中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形。建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 2、兼职属于劳动合同法中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。

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