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1、如果双方当事人达成了一致意见的，那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位； 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的...
你只能跟公司协商，果如牵扯到集体户口，一般公司都会要求在一个期限内转走，因为有集体户籍的公司单位集体户籍比较紧张。r至于档案社保这个可以跟户...
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集体户口在劳动者辞职后需要转出，可以和用人单位协商转出时间，一般单位不会保留离职员工的集体户口超过一年。至于户口将落在何处，单位通常会主动要求劳动者自己寻找接受保管单位，劳动者也可以主动与单位协商，在找到新的工作单位之前继续挂靠在原单位的集体户口上。
集体户口在劳动者辞职后需要转出，可以和用人单位协商转出时间，一般单位不会保留离职员工的集体户口超过一年。至于户口将落在何处，单位通常会主动要求劳动者自己寻找接受保管单位，劳动者也可以主动与单位协商，在找到新的工作单位之前继续挂靠在原单位的集体户口上。
当事人的户籍可以继续留在原使用者（协商一致的前提下），也可以参考1、在符合户籍转移地（原籍）的户籍准入政策中，在当地集团和户主同意接受的前提下，户籍可以返回原籍（户籍性质不变）2、当事人再次实现就业后，户籍也可以转移到使用者的可靠性3、当事人的经济条件允许的情况下，也可以购买住宅进入户籍4、当事人具体可以事先咨询户籍转移地的管辖区派出所的工作人员，以对方的回答为基准。
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