相关问答
工伤赔偿的程序与时间在工伤保险条例中有规定,正常情况下三、五个月内可以完成,但要是非一般程序就很难说了时间是多久了,有的进入诉讼程序了需要若...
工伤赔偿的程序与时间在工伤保险条例中有规定,正常情况下三、五个月内可以完成,但要是非一般程序就很难说了时间是多久了,有的进入诉讼程序了需要若...
大家都在问查看更多
一、两方商量解决的话,商量后就能够要求用人单位支付工伤待遇,那么很快就能够拿到; 二、如果商量不成,用人单位拒却支付工伤待遇。那么快的话需要 2、3个月,慢的话可能拖延2年以上。如果用人单位拒却支付工伤待遇,劳动者需要按下列步奏进行: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在意外发生的一个月内申请,如果公司不申请,则工伤工人或者其近亲属在2年内提议认定申请。需提交手续:工伤认定申请表(劳动局的网站通常有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明手续、医疗诊断证明等;通常60天内做出工伤认定; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的,应当申请劳动本领判定,向设区的市级劳动本领判定委员会提议申请(通常设立在同级人力资源和社会保障局); 3、各省的赔偿准则是不相同的。根据分别的伤残等级,得到的赔偿是不相同的。主要的赔偿是:医疗费、一次性伤残补贴金、一次性伤残就业补贴金、一次性工伤医疗补贴金、停工留薪期薪水、伙食补贴费、护理费等。 4、如果工伤工人无劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,不能申请工伤认定,能够先申请劳动仲裁确认工伤工人与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。相关
根据《工伤保险条例》第三十五条对青岛十级工伤赔偿多少钱做出规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤保险条例没有规定赔付时间,建议你搜集好相关资料后到当地劳动局进行仲裁。顺利的话半年就可以拿到赔付了,这个关键还是看单位是否配合。
一、十级伤残赔偿金,提交申请资料之后,约30天左右到帐的。 二、申请工伤待遇需要的材料如下 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。 7、申请人银行存折或卡复印件。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
487人已浏览
465人已浏览
190人已浏览
189人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询