相关问答
青岛城阳工伤十级可以赔多少钱,要根据工伤职工的年龄、工资及当地所规定的工伤赔偿标准才可以计算。建议直接委托当地律师根据工伤职工的实际情况来进...
需要查住所地或者时常寓居地或受理案件法院地居民收入后,根据职责认定,参考如下法条主张赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...
大家都在问查看更多
依据现行青岛工伤保险相关政策条例规定,十级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残就业补助金由用人单位支付,其余两项由工伤保险基金支付,具体赔偿标准如下: 1、一次性伤残补助金:7个月本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:4个月上年度职工平均工资; 3、一次性伤残就业补助金:8个月上年度职工平均工资。 一次性工伤医疗补助及伤残就业补助需解除劳动合同关系之后才能获得。
9个月的本人工资的一次性伤残补助金,12个月本地区上年度社平工资的一次性伤残就业补助金,7个月本地区上年度社平工资的一次性工伤医疗补助金。另外还有停工留薪期工资、医疗费、陪护费、营养费、交通费、后续治疗费等。如果单位没有为你缴纳社保,承担全部费用;如果缴纳了社保,单位应承担治疗工伤期间的工资福利、一次性伤残就业补助金,并协助您办理其他费用的工伤保险基金报销。
根据规定,经工伤认定与鉴定为工伤十级,可以获得以下赔偿:7个月本人工资的一次性伤残补助金;1个月本人工资的一次性医疗补助金;4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。十级工伤职工共可获得12个月本人工资的赔偿。支付说明:一次性医疗、伤残补助金由社保基金支付,一次性就业补助金由用人单位支付。如果单位没有为员工购买工伤保险的,则由单位全部支付上述12个月本人工资的赔偿。如单位已购买工伤保险,你辞职后可要求公司支付4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
492人已浏览
537人已浏览
210人已浏览
2,355人已浏览
网友热门关注