延迟退休年龄法律有什么规定

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• 问延迟退休年龄2023年有什么新规定？
  

  据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。

• 问延迟退休年龄新规定
  

  1、劳动力将严重短缺：根据第二次全国人口普查数据，中国是世界上唯一一个老年人口超过1亿的国家，2010年中国60岁以上的老年人已经达到1、78亿，占全球老年人口的23％．6％。这意味着全球1／4、老年人集中在中国。2、建议延长至65岁退休：面对中国人口老龄化的不争事实，研讨会上，许多专家再次建议逐步延长退休年龄，减缓劳动力总量的减少。3、加强对老年人的培训：退休年龄可采用灵活的制度，充分利用部分高技能、高素质人员的人力资本存量。同时，对于受教育程度不足的普通工人，可以优先考虑教育，加强对老年工人的培训，提高他们的教育水平，提高他们为工作服务的能力。

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  还没有。财政部最近透露，当条件成熟时，国家有关部门正在酝酿延长法定退休年龄。女职工自2010年以来，男职工自2015年以来，每3年推迟1岁，法定退休年龄可逐步提高至65岁。财政部官员在解释为什么要推迟退休年龄时表示，主要原因是中国的养老机制不完善，养老金显然不足于即将到来的老龄化时代。为了缓解养老金不足之间的矛盾，老年人不得不推迟退休。当然，每年退休迟一年养老金支付，养老金总体规划基金可增加40亿元，减少160亿元。有关人士说，你可以用这笔钱做很多事情。尽管有60多项在线调查％人们反对推迟退休年龄。国家似乎已经表明这项政策迟早会实施。

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