年假和缴纳社保有什么关系吗？

大家都在问查看更多

• 问劳务关系关系是否缴纳社保
  

  签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的，类似承揽性质，签订劳务合同的双方不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。而签署劳动合同则按照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，需要为劳动者缴纳社保费。

• 问劳务关系需要缴纳社保吗
  

  签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的，类似承揽性质，签订劳务合同的双方不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。

• 问员工带薪年休假与缴纳社保年限有关吗
  

  职工带薪年休假与缴纳社保的年限无关，按照实际在不同工作单位的累计工作年限计算。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  社保企业缴纳和个人缴纳分别

  2,802人已观看

• 1'02
  社保缴纳地怎么填

  10,721人已观看

• 1'03
  城镇社保怎么缴纳

  3,890人已观看

• 1'09
  如何补缴纳社保

  11,125人已观看

相关普法查看更多

• 
  社保缴纳基数和工资有关系吗？

  314人已浏览

• 
  工龄和社保缴费年限有什么关系

  26,474人已浏览

• 
  年休假和个人社保有关系吗?

  431人已浏览

• 
  个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别吗？

  219人已浏览