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个人所得税是按照全年收入除以12计算的,如果平均月收入超过3500元才计税,3500元以下是免税的。个人所得税计算公式应纳税所得额=工资收入...
根据相关的法律规定和税率表可以知道,2.5万月工资分不同的层次扣除工资。1、五千到八千这个层次,一个月的个人税率为3%,即600元;2、八千...
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一般而言,月入一万按月总收入的20-30%的比例支付,应支付2000-3000元的抚养费。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7。子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的,抚养费一般可以按月总收入的20%至30%的比例支付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。没有固定收入的,可以根据当年总收入或同行业平均收入确定抚养费金额,参照上述比例。如有特殊情况,可适当提高或降低上述比例。
离婚有孩子的话,没有得到监护权的人可以按时支付监护费,监护费的多少也引起了关注。抚养费是会根据当事人的月收入来定的,《最高人民法院〈关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见〉》第七条规定:有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。但该条同时规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。因此,儿童抚养费必须以儿童实际需求为前提,根据父母的负担能力和当地生活水平来决定。如果有固定收入,按月总收入的20%到30%支付是相对标准,而不是绝对标准。月收入1万具体的抚养费可以根据离婚时约定以及法律的相关规定来定,抚养费是为了孩子健康顺利成长。
应扣个人所得税税额是790元。计算方法:应纳税所得额工资收入金额-五险一金-起征点(5000元)。应纳税额应纳税所得额税率-速算扣除数。五险一金暂且不知道,排除此项。工资收入金额是15000元,起征点是5000元,应纳所得额是10000元,15000元工资对应的税率是10%,对应的速算扣除数是210元。应缴税额1000010%-210790元。实发工资为15000-79014210元。
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