和公司解除合同的竞业限制条款

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• 问解除竞业限制协议书是怎么样的，我想要和公司解除竞业限制
  

  按照法律规定，解除竞业限制协议的办法有以下两种：一是用人单位单方解除或提议协商解除，如果劳动者拒绝解除，用人单位不承担法律责任，不必履行继续支付补偿金的义务。二是劳动者单方解除或提议协商解除，如果用人单位拒绝解除，劳动者需要继续履行义务，否则应承担赔偿义务。由此得出结论：竞业限制的解除权只赋予了用人单位，劳动者的请求于法无据，不会得到仲裁委的支持。但这并不违反合同的公平原则，因为竞业限制条款就是为了保护用人单位、专利技术、销售网络等商业秘密而设计的。

• 问我想和公司解除竞业限制要怎么解除
  

  按照法律规定，解除竞业限制协议的办法有以下两种：一是用人单位单方解除或提议协商解除，如果劳动者拒绝解除，用人单位不承担法律责任，不必履行继续支付补偿金的义务。二是劳动者单方解除或提议协商解除，如果用人单位拒绝解除，劳动者需要继续履行义务，否则应承担赔偿义务。由此得出结论：竞业限制的解除权只赋予了用人单位，劳动者的请求于法无据，不会得到仲裁委的支持。但这并不违反合同的公平原则，因为竞业限制条款就是为了保护用人单位、专利技术、销售网络等商业秘密而设计的。

• 问解除竞业限制协议书是应该如何的，我想要和公司解除竞业限制
  

  按照法律规定，解除竞业限制协议的办法有以下两种：一是用人单位单方解除或提议协商解除，如果劳动者拒绝解除，用人单位不承担法律责任，不必履行继续支付补偿金的义务。二是劳动者单方解除或提议协商解除，如果用人单位拒绝解除，劳动者需要继续履行义务，否则应承担赔偿义务。由此得出结论：竞业限制的解除权只赋予了用人单位，劳动者的请求于法无据，不会得到仲裁委的支持。但这并不违反合同的公平原则，因为竞业限制条款就是为了保护用人单位、专利技术、销售网络等商业秘密而设计的。

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