刚换工作两天出的车祸，老板不给出证明怎么办？-法师兄

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问工伤赔偿老板不给出具证明

按照工伤办理的话，你必须要能够提供证据证明你和单位存在劳动关系，但从你提供的情况来看，你很难提供这些证据，你老乡也不愿意为你作证。不过你可以通过法院起诉，以存在雇佣关系，要求老板赔偿你的经济损失。虽然你老板是发现金给你的，很难证明你实际的工资，但由于你有录音，而且医药费也是他为你支付的，这些证据足够证明你们之间存在雇佣关系。如果你受伤后还造成伤残的，那么对比工伤赔偿和人身损害赔偿的赔偿额，人身损害的赔偿额一般情况下会比工伤赔偿的要高。所以根据你的情况以及提供证据的难易程度，我建议你去法院起诉，以帮助你获得赔偿。
问做了两天工作不干了老板不给工资怎么办

劳动者正常辞职的，是能拿到工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。法律依据：各省的工资支付规定。例如：《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
问给老板打工下班迟到出车祸怎么办

请详细说明事件的发生的时间、起因、经过结果。符合以下规定的即属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。