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建议不要违约,要看双方签订的合同规定,一般违约都是要支付违约金的
一般如果没有完成培训,无需支付巨额违约金,需结合实际情况,先申请离职,如果对方要去支付3w违约金的。培训多久了?
与培训机构签订培训合同,中途退学的,按照60%的违约金来赔偿的是不合法的,您可以不用理会。
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