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口头合同有法律约束力,根据法律规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。因此...
口头合同有法律约束力。 在现实生活中并不是所有的合同都会采用书面的形式,有时也会采取口头约定的形式,那么口头合同是否具有法律效力呢?口头形式...
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没有约束力的口头协议通常是有效的。但是,需要满足表达真实意思、不违反法律、行政法规、具有相应民事行为能力的条件。例如,如果法律规定或当事人同意书面形式,口头协议一般无效。
口头合同有法律约束力,根据法律规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。因此口头合同受法律保护的。
在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。 严格而言,合同补充协议是对原合同未尽事宜,或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同,但实务中订立的以“补充协议”为名的协议,其实质内容却常是合同的补充并有变更。因此,在签订时要特别注意以下三个问题:1、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致;2、补充协议的形式应当与原合同一样完备;严格防止与原合同发生内容矛盾。
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