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申请赔偿需要的证据如下: 1、就医治疗的票据、病历本、检查报告、诊断书等; 2、误工时间证明、收入状况证明; 3、交通费、住宿费票据; 4、住院伙食补助费证明; 5、伤残鉴定报告。
要看这个人如何受伤的。如果是本单位的员工将这个人不小心弄伤了,只能按照工伤要求公司承担赔偿责任。如果是非本单位的员工在工作时间、地点因工作原因将这个人弄伤了,可以双赔的。
工伤认定书,伤残鉴定书,停工留薪期认定书,住院记录、药费单据、陪护费单据、本人的工资折等能够证明工资标准的证据
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