手碗两侧小骨骨折怎么赔偿-法师兄

可以向对方主张医药费、误工费、护理费、营养费、交通食宿费等。XXA为你提供法律服务。

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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（...

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伤者要领取工伤赔偿金，应先申请工伤认定，然后鉴定，最后申请工伤赔偿金。工伤认定是有时效性限制，公司在事故发生后一个月内申请并认定，医疗费由工...

要治疗完成后才知道。如果能够治好，就没必要判定伤残。伤残是治疗后仍然有不能恢复的后遗症的才能够申请。10级伤残评定准则如下： 4. 10.10肢体损伤致：.双手缺失（或丧失功效）5％以上；.双手感觉缺失25％以上；c.双上肢前臂旋转功效丧失50以上；d.一足足弓结构破坏13以上；.双足十趾缺失（或丧失功效）20％以上；.双上肢长度相差4c以上；.双下肢长度相差2c以上；.四肢长骨一骺板以上线性骨折；.一肢丧失功效10%以上。4.10.11皮肤损伤致瘫痕形成达体表面积4％以上。

根据相关标准，工伤致左边锁骨骨折和4根肋骨骨折，可定为八级伤残。相关法条：一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形；二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

在工作时间工作地点受伤属于工伤，建议及时申请认定工伤，并坚定伤残标准，按标准索要赔偿。