农民工生病医药费工伤职工有责任吗-法师兄

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问工伤医药费是职工垫付的

工伤住院期间费用，社保处报销后的剩余部分应由工伤职工本人和医疗保险基金承担。根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。社会保险机构为报销的治疗费用，属于超标准费用和治疗其它疾病的费用，其中，超标准费用应由工伤职工本人承担；治疗其他疾病的费用申报医保局由医疗保险基金和个人按规定共同承担。
问农民工在工地突发疾病，老板有责任吗？

农民工在工地突发疾病，老板肯定要负责任。但是不一定能算作工伤，如果48小时内抢救无效死亡的话算工伤。如果疾病是工伤保险条例中规定的职业病里的也算工伤。职业病十大类： 1、尘肺：有硅肺、煤工尘肺等。 2、职业性放射病：有外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。 3、职业中毒：有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 4、物理因素职业病：有中暑、减压病等。 5、生物因素所致职业病：有炭疽、森林脑炎等。 6、职业性皮肤病：有接触性皮炎、光敏性皮炎等。 7、职业性眼病：有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。 8、职业性耳鼻喉疾病：有噪声聋、铬鼻病。 9、职业性肿瘤：有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。 10、其他职业病：有职业性哮喘、金属烟热等《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。扩展资料：第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
问员工在单位生病了单位有义务负责医药费吗

一般单位无此义务，如果是职业病，另当别论。