怎么突然离职社保还没有交吗？

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• 问我没有签劳动合同，公司却突然要求我交社保和离职？
  

  第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

• 问突然离职社保需要怎么处理呢？大家知道吗？
  

  原单位会给你做减员，等找到新单位给你增员的时候自动续接，如果离职后去了外地，且不会再回北京，在外地新单位给你上社保后，可联系原单位给你做转外省的手续

• 问公司突然不给交社保怎么办
  

  1属于劳动争议，可以申请劳动争议仲裁。 2用人单位应当按照国家规定给职工缴纳养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金。如果没有上，则可以申请劳动争议仲裁。 3应当按照合同约定支付工资。不应扣押证书和押金。劳动法规定，用人单位不得向职工收取各种形式的各种明目的押金。 4职工提出辞职，应该提起1个月通知用人单位。

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