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受伤原因不明工伤认定时是否可以算作工伤,要根据具体情况而定: 1、如果职工受伤是在工作期间,或者在工作场所因工作原因受伤的,受伤原因不明工伤...
关于工伤原因不明工伤认定问题,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
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受伤原因不明工伤认定是可以做的,只要证明是工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
如果工伤原因不明,但劳动者在下列情形下受伤的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;或者在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤的等。
需要咨询工伤鉴定部门。受伤严重吗,没有鉴定,那后续工伤赔偿事宜也没有处理吧!目前很多关键信息无法确认。
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