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按相关法律规定,如果对仲裁裁决不服,符合法律规定情形的,可以申请撤销裁决。另外,当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。人...
仲裁法》第58条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)没有仲裁协议的; (二)裁...
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根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 由此可见,劳动者如果仅对程序置疑,可以提供证人证言加以证明,从而主张撤销该裁决。 同时,根据第五十条规定:当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。如果劳动者仅对实体不服的话,必须把握15天时效,及时起诉。若程序、实体都不服,应同时提起申请和起诉。 在劳动争议中,不能直接进行劳动诉讼,须先进行劳动仲裁。一般情形下,劳动仲裁采用一局仲裁制,即一个劳动争议的案子只做一次裁决,对仲裁裁决有异议的,可向法院起诉,无异议的,在生效之日起即可生效。 以上是ask.com小编为您整理的关于劳动仲裁流程是怎样的内容,由此可知,劳动仲裁需要向仲裁委员会提出书面申请,等待受理后,仲裁庭会组织开庭调解,给出调解结果。如其它疑问,欢迎向ask.com发布法律咨询。
人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人在拆迁公告规定的搬迁期限内达不成拆迁补偿安置协议的,经当事人申请,由主管部门裁决。房屋拆迁主管部门是被拆迁人的,由同级人民政府裁决。裁决应当自受理申请之日起30日内作出。《建设部城市房屋拆迁行政裁决工作规程》第十六条当事人对行政裁决不服的,可以依法申请行政复议或者向人民法院起诉。第十四条行政裁决应当自收到申请之日起30日内做出。房屋拆迁管理部门做出裁决,应当出具裁决书。裁决书应当包括下列内容:(一)申请人与被申请人的基本情况;(二)争议的主要事实和理由;(三)裁决的依据、理由;(四)根据行政裁决申请需要裁决的补偿方式、补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限等;(五)告知当事人行政复议、行政诉讼的权利及申请复议期限、起诉期限;(六)房屋拆迁管理部门的名称、裁决日期并加盖公章;行政裁决规定的搬迁期限不得少于15天。
不接受劳动仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。下列劳动争议仲裁只能由劳动者申请:追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿,不超过当地月最低工资标准的争议;国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议。
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