解除劳动关系的证明如何开？-法师兄

解除劳动关系的证明如何开？

2021-10-24

解除劳动关系的证明书由企业负责，解除劳动合同的证明书一般有标准格式，明确记载了《劳动合同法实施条例》第24条的规定内容，由当地劳动部门统一制作，由使用者领取。附：《劳动合同法》相关条款：第五十条用人单位解除或终止劳动合同时，发行解除或终止劳动合同的证明书，十五天内为劳动者办理文件和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位按照本法有关规定应向劳动者支付经济补偿的，在交接工作时支付。使用者对解除或终止劳动合同的文本，至少保存2年的准备。《劳动合同法实施条例》相关条款：第二十四条用人单位出具的解除，终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限，解除或者终止劳动合同的日期，工作岗位，在本单位的工作年限。

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问如何写解除劳动关系的证明

答

解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年（从×年×月×日至×年×月×日），在职期间担任××××职务。由于合...
问如何解除劳动关系证明单位不给开

答

按照规定，向当地劳动监察大队求助。法律依据：《》第五十条用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理...

解除劳动关系证明书兹有______同志与我单位签订_____号，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日要求单位开具证明书时的注意事项：第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。第二、根据《》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的部门投诉处理或委申请仲裁解决。没有解除劳动关系证明怎么办? 如果没有解除劳动关系的证明，新公司也决定录用你的话，你也可以放心，因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系，没有其他的作用，仅此而已。但是如果你没有解除与原用人单位的劳动关系就与新的用人单位签订了劳动合同，我国《》明确规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任，其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%。