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工伤认定成为五级的待遇有哪些?

2023-08-29
1、根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,5级工伤为18个月本人工资。 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费

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