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员工合同如何拟订?

2022-11-11
1、员工的合同由用人单位与劳动者依法协商一致后拟定,双方应当在合同中约定劳动合同的期限、工作的时间、地点、内容;休息休假;劳动保护;社保待遇等重要的内容。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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