个体户的社保和企业社保有什么区别-法师兄

个体户交社保与公司交社保区别： 1、缴纳社保的险种不同。个体户只要交养老和医疗保险，而公司需要缴纳五险； 2、承担的社保费用不同：个体户费用全额由个人承担，公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担。

《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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个体户个人与公司交社保这两个就有区别，具体的分别如下：1、两者缴纳社保的险种不同：个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。公司为员...

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两者缴纳的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保...

这两个保险只针对不同群体国家实行的社会养老保险。单位购买的社保也叫城镇保险，它包括：养老、医疗、失业、生育和工伤五个险种。是一起缴费，缴费额度依据个人工资决定，缴费较高，包括单位缴费和个人缴费而部分组成。退休后领取的保险金包括统筹（单位缴纳）和个人缴费额部分，获得养老保险金也较高。农村买的养老保险包括养老和医保两个，而且是单独缴费。农村养老保险的缴费只有个人缴费，缴费额度每人每年100到2000；采用自愿选择缴纳。退休后领取的养老金包括国家统筹（70元）和个人缴费二部分。领取的养老保险金较低。

1、支付不同类型的社会保障保险。个体经营者只支付养老保险和医疗保险。公司为员工支付企业社会保障需要支付养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险工伤保险和生育保险五个内容。2、支付基础不同。单位支付社会保障的支付基础为：职工去年的平均工资（高月社会的300人）％的，按照300％支付；低于社平60；％的，按60％支付）。也就是说，它与员工自己的平均工资有关。个人缴纳社保的缴费基数固定在高、中、低三个档次，供个人选择。三个等级的缴费基数是社会平面的60个％－300％之间。3、支付比例不同。养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例一般不超过企业总工资的20％％职工个人按本人支付的工资8％支付。医疗保险：用人单位支付比例控制在职工资总额的6％职工缴费比例一般为本人工资收入的2％。失业保险：自2015年3月1日起，现行条例规定的失业保险费率暂时为3％降至2％单位和个人缴费的具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。《社会保险法》第四条用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险机构提供社会保险咨询等相关服务。　个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费。

对于社保的缴交，并不区别户籍，用人单位会依社会保险法第六十条规定缴交社保，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。