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1,肯定不合法,你对该处罚不服可以向公安局申请复议,必要时可以提起行政诉讼。 2,至于顾客丢失手机一事,应及时报警处理; 3,如果你没有尽到...
根据你说的情况交通事故恐怕是不构成的,但是你可以以客运合同要求公交公司赔偿你的损失,具体的赔偿项目为:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费...
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有乘客发生交通事故的话,是否要对乘客进行赔偿,要根据具体情况分析。 如果对方是机动车且负事故主要责任的,当事人方的司机和乘客对于对方而言,就属于事故中的第三者,应由先由对方的保险公司在交强险责任限额内全额赔偿当事人方司机和乘客的损失。如果在交强险进行赔偿后,尚不足的,再由事故双方按事故责任进行赔偿。 所以,在经对方交强险赔偿后,乘客的损失已经得到全额赔偿的,当事人方就无需再进行赔偿;而如果在交强险赔偿后,乘客的损失还没有得到全部赔偿的,则剩余部分的损失应由当事人方和对方再按事故责任比例进行赔偿。
1、关于是由司机还是客运公司来进行民事赔偿的问题。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿”,又规定了雇员在因故意或重大过失的条件下,与雇主共同对受害人承担连带赔偿责任,既雇员有条件的成为损害赔偿的主体。也就是说,本案中司机与客运公司是雇佣与被雇佣关系,并不存在利益分配问题,若司机无故意或重大过失的话,应由客运公司承担民事赔偿责任。但如果该司机与客运公司并未签订劳动合同那么该司机硬付全责。 2、关于保险公司赔偿的数额比例问题。此问题应当按投保人与保险公司签订的保险合同之规定进行实施,但投保人一方有重大过失则由投保人自行承担损失。
打车出车祸乘客是否有责任,要按照实际情况来决定。若属于乘客乱指挥等原因,导致车祸发生的。乘客是有责任的。出租车载客时肇事的,出租车公司是需要赔偿的,我国法律上明确规定了对于用人单位的工作人员因执行工作任务而造成他人的权利侵害的,用人单位需要承担侵权责任,所以受害人可以起诉出租车公司要求赔偿。
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