因为我在上班时间里所受的伤，我是在工地，做事，是模板工种

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• 问我在工厂上班，母亲受伤，请问我在工厂里做事，老板不给我交怎么办
  

  第一步，你妈妈与工厂是否签订了劳动合同，如果没有，请你们留存你妈妈在工厂上班的证据，如果老板再来交医药费的情况也可以采用录像的方式，或者打电话给老板做好录音，在录音中强调你妈妈在老板工厂工作的事实。 第二步，正常给你妈妈看病，留存好所有的医疗发票。 第三部，有劳动合同就到劳动局申报工伤，没有劳动合同的，就要先申请劳动仲裁，确认劳动关系，经过仲裁，确认劳动关系后，申报工伤，申请工伤鉴定，鉴定伤残等级。 第四部，确认工伤后，老板不给钱的，起诉要求老板支付医药费，误工费，伤残补助金等等。

• 问我是上班时间在公司工伤受伤的鉴定怎么做
  

  1、填写鉴定申请表；2、被鉴定人一寸免冠照片；3、被鉴定人的原始病历、医疗机构出具的诊断证明，向劳动委员会申请。

• 问在工厂上班，在工地上受伤，但是我在工作期间我认定是不是工伤应该
  

  如果是摔倒则属于工伤，是否属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

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