工地上遇到三级伤残手术后老板不管怎么办-法师兄

1、你们的性质为农村建房，根据《中华人民共和国建筑法》第八十三条第三款的规定“抢险救灾及其他临时性房屋建筑和农民自建低层住宅的建筑活动，不适用本法”。包工头与房主的关系不应认定为建筑工程合同而是承揽合同，双方之间是承揽合同关系，房主是定作人，包工头是承揽人。2、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害，定作人不承担赔偿，定作人对定作、选任、指示有过失的，应当承担相应的赔偿责任”。农村中低层房屋的建筑并不需要较高的专业技术水平，农民们愿意将房屋交给他们比较信任的有一定技术水平和建房经验的工匠来做，故要求房主必须选任具备资质的承建人是不现实的，认定房主在建房活动中是否存在定作过失或指示过失有失公平。3、以上分析，个人认为房主是定作人，包工头承揽人，房主不应该承担责任。4、包工头和受伤工作，本人认为应该属于雇主和雇工的关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。5、受伤工人虽不是在工作中，但属于在工作场所，工作结束后进行收尾性工作等等，应该认定为在工作中受伤。有证据证明雇工自己有重大过错或故意行为，雇主应该减轻或免除赔偿责任。雇主和雇工在此情况下应该按过错比例来承担。就此案，雇工属于有经验的，长期从事农村修建工作的工人，对安全应该有注意的义务，对造成损害也有明显的过错，应该承担一半的责任。雇主也对修建场所有安全提醒与防护的义务，也有过错。从公平合理的角度来说，对半责任比较公平。

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本案应属工伤，如果你老公与用人单位未签订书面的劳动合同，与先向用人单位注册地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系认定，认定在事发时存在事实上的劳...

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一、遇到工伤怎么办？1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时...

1、保留与公司存在劳动关系的证据，劳动合同、工资条、工作证等等。 2、单位应在1个月内申请工伤认定，单位不申请的，你可以在1年内到劳动部门申请工伤认定。 3、认定下来后，做劳动能力鉴定，根据鉴定结论主张相应工伤待遇。 4、处理工伤认定、劳动能力鉴定结论出来以前，单位不能和你解除、终止劳动关系。期间还应发给你工资。

如果存在劳动关系则按工伤保险条例的规定，申请工伤认定与确定赔偿。《工伤保除条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

可以申报工伤。（3）职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。