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1、社会保险应当由单位和个人按照工资的一定标准共同缴纳,由单位代办,是不能以工资形式发给个人的,你说的这种情况可能是单位为了规避法律风险而将不足额的保险金直接以工资形式发放给个人,是不合法的;2、工龄的计算不是以公司的扎帐结算期起算,而应当是自用工之日起计算,即你进入公司工作的当天开始计算;3、你10月份工作不满一个月,按照实发的工资为基准缴纳社会保险。
到正常退休年龄后工资跟正常退休不一样
个人自己主动辞职是没有赔偿的。加班费应该是可以去劳动部门投诉要求补的。如果被公司辞退,可以按照一年补一个月的工资来补偿。更多相关的,XX直接咨询于劳动律师。
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