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劳动争议上诉符合起诉条件的,应当在七日内立案。我国《民事诉讼法》规定,人民法院应当当事人依法享有的起诉权。必须受理符合本法第一百一十九条的起...
劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。劳动争议调解仲裁法>>第二十九条规定:“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,...
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大约需要40天左右。收到一审判决书后的十五日内向一审法院递交上诉状,二审法院在五日内将上诉状副本送达被上诉人,被上诉人在收到上诉状副本后十五内提交答辩状,二审法院收到答辩状后五日内将副本送达上诉人。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
劳动争议立案时间为5天。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条:劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。
民事诉讼法规定:人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准也就是说一般的上诉案件在二审法院立案后三个月内法院会有结果。可是从提交上诉状到,二审法院正式立案这段时间,民事诉讼法167条规定:原审人民法院收到上诉状、答辩状,应当在五日内连同全部案旦窢测喝爻估诧台超郡卷和证据,报送第二审人民法院。
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