劳动仲裁一直不下属企业怎么办

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• 问劳动仲裁一直不受理，怎么办？
  

  劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。如果在向法院起诉的过程中，经法院查明存在法定理由不予受理的，可以依法驳回起诉。

• 问劳动仲裁一直不受理怎么办？
  

  【法律意见】 可以持仲裁不予受理的裁决书，前往人民法院提起劳动诉讼，请求补缴社会保险及其他权利。

• 问劳动仲裁一直不受理怎么办
  

  1、因养老保险问题而发生的争议，劳动仲裁应当受理。 2、劳动仲裁不受理的，劳动者可以直接向法院起诉处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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