保密协议的法律效力具有哪些-法师兄

保密协议的法律效力依据：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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保密协议符合下列条件的有效性：用人单位和劳动者具有相应的民事行为能力；意思是真实的；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公共秩序和良好习...

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根据法律规定，保密协议可以约定违约金。当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计...

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密。第102条规定：劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定：用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和单位的商业秘密和保密事项。对于有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定劳动者解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期内按月给予经济补偿。

买卖房屋保密协议符合法律规定的条件的，有效。根据法律规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思是真实的；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。【辟谣】保密协议必须盖章吗？真相：不是分析：保密协议不需要盖章，是否盖章由当事人协商确定。法律没有强制合同必须加盖骑缝章，也就是说不加盖骑缝章的合同也是有效的，但是加盖骑缝章的作用是防范风险，因为加盖骑缝章，整个合同可以还原为原章，所以可以防止对方更换合同内容，防止对方否认合同内容，避免因更换合同内容或否认合同内容而造成不必要的麻烦、纠纷和损失。因此，法律没有强制性规定项目保密协议是否应加盖骑缝章，应由当事人协商确定。未达成一致意见的，不加盖骑缝章的，不影响保密协议的效力。【提醒】保密协议的内容是什么？保密协议的内容包括以下内容：1、第三人合同义务条款；2、义务明示条款；3、企业商业秘密范围条款；4、员工义务的具体描述；5、排除公知领域；6、职务成果条款；7、离职后保密信息载体的归还；8、关于赔偿；9、违约责任。

根据《婚姻法》第十九条第二项规定，“夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。”具体来说，婚前协议对夫妻双方而言具有合同约束力。按照《合同法》，这种法律效力体现为在两个方面：一是表明当事人的约定得到法律的肯定，当事人的合同权利会得到法律的保护;二是合同约定的内容开始实际履行。婚前协议的效力内容也相应体现在两方面：双方当事人的约定得到法律的肯定;双方当事人均应全面履行协议约定的内容。履行的要求完全适用合同法有关履行的规定。