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劳动仲裁拖欠工资怎么赔偿

2022-01-27
根据你的陈述,单位拖欠的工资可以要求给付并可要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;9月、10月的待岗时间应当给付最低生活保障费(每月430元);经济补偿金的计算基数应当是你2008年10月至2009年10月的每月应得工资(含保险及住房公积金个人缴纳部分)的平均数。上述主张是否能够得到实现,还主要依靠相关证据证明。

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