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如果用人单位解除合同,理由应当是严重违反用人单位的规章制度,而不能是行政拘留原因。因为按照法律规定,只有在劳动者被判刑的情况下才是法定解除合...
劳动者被行政拘留的,用人单位不可以解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留,而没有被追究刑事责任,用...
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行政拘留不能终止劳动合同,被刑事拘留的,用人单位可以单方面终止劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面终止劳动合同:依法追究刑事责任;严重违反用人单位规章制度;严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;其他。
劳动者被行政拘留的,用人单位不可以解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留,而没有被追究刑事责任,用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。
劳动合同不能被行政拘留终止。因为行政拘留属于行政处罚,只有刑事处罚是法定终止的原因。根据有关法律规定,劳动者依法追究刑事责任的,用人单位可以终止劳动合同。
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