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没有登记结婚领取结婚证，就不属于法律上的夫妻，故不存在离婚的问题。对于你遭受的来自他人的暴力，建议第一时间报警并就医，稳定好证据。造成人身伤...
协商不成,起诉离婚维权,离婚涉及人身、财产、子女、债务等多方面，任何一方面处理不妥，都有可能引发后续纠纷，建议委托律师介入，以维护你方合法权...
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只算减刑的话，最少12年，因为无期要服刑2年之后才可以减刑；减刑的话不包括，但是满10年可以假释；死缓2年后直接就变无期了。本人并非专业人士，可能不太准确，最好把这题发到法律版去。
可以按照相关的用工协议要求对方补偿。建议你先投诉对方到劳动保障部门，如果协商不成，可以委托律师帮助你。需要法律帮助可以电话联系律师。
可以要求公司补交保险，如果工作满10年了，应该签无固定期劳动合同，并支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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